為進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)鍛煉渠道，大力提高優(yōu)秀青年人才綜合素質(zhì)，一體化推進(jìn)干部人才工作，服務(wù)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我校啟動了優(yōu)秀青年人才校內(nèi)掛職鍛煉工作。

經(jīng)過全校動員、個人申報、資格審查、雙向溝通、組織研究，從二級學(xué)院遴選了6名政治立場堅定、專業(yè)技術(shù)能力強的優(yōu)秀青年人才擔(dān)任教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、黨委學(xué)工部等重要職能部門處長助理，進(jìn)行掛職鍛煉。

5月15日上午，學(xué)校在綜合樓12樓黨員之家召開優(yōu)秀青年人才校內(nèi)掛職鍛煉工作會議。組織部副部長陳自龍宣讀了有關(guān)掛職文件。校黨委副書記劉超做動員講話，他向掛職人才派出單位的大力支持表示感謝，明確了遴選掛職人才的目的意義、基本原則和管理考核要求。他強調(diào)，掛職單位要認(rèn)真履行好青年人才培養(yǎng)職責(zé)，對掛職人才嚴(yán)管厚愛、信任支持、關(guān)心關(guān)注，做好指導(dǎo)、培養(yǎng)、考察與鑒定等工作。他要求，掛職人才在掛職過程中要勤于學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，正處理好行政管理與教學(xué)科研的關(guān)系，勇于在“石上磨”“事上練”中全方位提升自己，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，學(xué)校黨委把優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)作為干部隊伍建設(shè)的重中之重，完善干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，動態(tài)調(diào)整青年人才庫，著力擴大年輕干部隊伍“蓄水池”，確保學(xué)校事業(yè)發(fā)展后繼有人。此次遴選青年人才校內(nèi)掛職，是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕優(yōu)秀人才，提高青年人才綜合素質(zhì)的一項重要舉措。

（文：陳自龍；審核：趙紅亮 編輯：馬旭宇）