河南工程學(xué)院深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)省委“十大戰(zhàn)略”，以“六突出六確保”為思路、導(dǎo)向和目標(biāo)，扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，取得了一批高質(zhì)量發(fā)展新成果。
突出高位謀劃，確保落實(shí)省委戰(zhàn)略取得新成果。學(xué)校優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，高位謀劃落實(shí)省委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。研制《“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，啟動(dòng)黨建引領(lǐng)、人才強(qiáng)基、科研創(chuàng)新等“十大工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量事業(yè)發(fā)展。出臺(tái)《科研貢獻(xiàn)激勵(lì)辦法》和《人才引進(jìn)類型與標(biāo)準(zhǔn)》等系列科研與人才激勵(lì)制度，搭建新型功能材料研究院等8個(gè)高水平科研創(chuàng)新平臺(tái)，新獲批纖維制備與改性工程技術(shù)研究中心等2個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，柔性引進(jìn)俄羅斯科學(xué)院院士張季超教授等高層次科技人才，新入選省高校科技創(chuàng)新人才、省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新人才各1人，獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。啟動(dòng)工業(yè)軟件“頭雁計(jì)劃”，成立工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)學(xué)院和工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)研究院，首期投資 1200 萬元打造智能制造產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，重點(diǎn)建設(shè)15個(gè)軟件類本專科專業(yè)，學(xué)校工業(yè)軟件學(xué)院獲批省級(jí)重點(diǎn)支持建設(shè)工業(yè)軟件學(xué)院。
張季超院士被我校聘為特聘教授
校黨委書記劉湘玉和校長李利英共同為“工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)學(xué)院”和
“工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)研究院”揭牌
校黨委書記劉湘玉、校長李利英為第一屆“十大科技標(biāo)兵”頒發(fā)榮譽(yù)證書
突出提質(zhì)進(jìn)位，確保學(xué)校教學(xué)改革取得新成果。以前瞻性眼光對(duì)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行預(yù)判性研究，健全學(xué)科專業(yè)質(zhì)量評(píng)估和調(diào)整撤停機(jī)制，在專業(yè)撤、增、鍛、塑上實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性變革，停撤一批“社會(huì)需求支撐度低、建設(shè)質(zhì)量低”的專業(yè)，加快推進(jìn)紡織服裝等傳統(tǒng)專業(yè)的鍛強(qiáng)提質(zhì)，機(jī)械電氣等交叉專業(yè)的凝練融合，智能制造等新興專業(yè)的謀篇布局，服裝與服飾設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)2個(gè)專業(yè)獲批國家一流本科專業(yè)。依托河南經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，布局建設(shè)紡織服裝、電子商務(wù)、智能制造、裝配式建筑等一批特色專業(yè)集群，與河南豫發(fā)集團(tuán)有限公司等高成長性企業(yè)合作共建了省重點(diǎn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)學(xué)院、特色化示范性軟件學(xué)院和12個(gè)校級(jí)行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）學(xué)院，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作更加精準(zhǔn)對(duì)接，提升了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的耦合度。完善教學(xué)單位績效考核體系，突出高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)比重，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，2022年普通本科考研率達(dá)24.1%，獲國家和省級(jí)學(xué)科競賽獎(jiǎng)近50項(xiàng)，考研與學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)率位居省內(nèi)同類高校前列。根據(jù)軟科“2022年中國大學(xué)排名”，學(xué)校綜合指數(shù)較去年前進(jìn)了112名。
河南省紡織服裝產(chǎn)業(yè)學(xué)院揭牌儀式在我校舉行
突出育人本位，確保五育并舉改革取得新成果。學(xué)校以《五育并舉三全育人行動(dòng)方案20條》為抓手，系統(tǒng)推進(jìn)育人評(píng)價(jià)改革。出臺(tái)《思政課教師隊(duì)伍建設(shè)10條舉措》等政策，把輔導(dǎo)員校內(nèi)最高待遇提高對(duì)應(yīng)至中層正職，推動(dòng)校領(lǐng)導(dǎo)與思政專職教師結(jié)對(duì)子常態(tài)化進(jìn)課表進(jìn)課堂，深入實(shí)施思政課程與課程思政雙輪驅(qū)動(dòng)。按照“對(duì)接產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化應(yīng)用”的原則，依托紡織服裝、電子商務(wù)等專業(yè)集群，建設(shè)知行、力行等特色書院，深化人才培養(yǎng)模式改革。挖掘運(yùn)用著名校友楊靖宇將軍紅色資源，開發(fā)建設(shè)“青年楊靖宇紀(jì)念館”，并獲批為鄭州市社會(huì)科學(xué)普及基地。健全全員育人抓手，打造了“一月一餐會(huì)、一院一特色、一處一品牌、一月一系列、一月一聯(lián)賽、一周一團(tuán)建、一周一開放”等“七個(gè)一批”育人品牌項(xiàng)目。實(shí)施體育俱樂部教學(xué)改革，“空竹”獲批省中華優(yōu)秀文化傳承基地，形成“學(xué)研訓(xùn)賽測(cè)”五位一體的體育模式。建設(shè)多門類公共藝術(shù)課程，建好省“中原民間美術(shù)”中華優(yōu)秀文化傳承基地，搭建紡織服裝博物館等藝教平臺(tái)，形成大學(xué)生時(shí)裝周等美育品牌，構(gòu)建“教學(xué)、實(shí)踐、文化、展演”四位一體的藝教機(jī)制。將“勞育”納入第二課堂學(xué)分必修模塊，將勞動(dòng)實(shí)踐列為黨校、團(tuán)校學(xué)員必修課程，每年劃撥100萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)生的有償性勞動(dòng)教育，制度化激勵(lì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)造、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)等無償勞動(dòng)，突破性提高勞動(dòng)教育實(shí)效。
校黨委書記劉湘玉深入餐廳與學(xué)生餐會(huì)
校長李利英深入餐廳與學(xué)生餐會(huì)
突出能力作風(fēng)，確保干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成果。扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升”活動(dòng)，一年來，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的創(chuàng)新理論、省委“十大戰(zhàn)略”、學(xué)科專業(yè)建設(shè)等部署了6項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，圍繞專業(yè)能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變部署了18項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，累計(jì)開展各級(jí)各類專題培訓(xùn)100余場(chǎng)，覆蓋黨員干部和教師約3500人次，顯著提升了干部能力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，優(yōu)化了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高質(zhì)量完成干部換屆工作，黨委管理干部從換屆前的217個(gè)減至208個(gè)，黨政管理機(jī)構(gòu)從換屆前的20個(gè)減至18個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)更加精簡有效。中層干部平均年齡44歲，比換屆前年輕5歲；博士比例36.3%，比換屆前提升11.2%；二級(jí)學(xué)院院長專業(yè)背景符合率達(dá)100%，二級(jí)學(xué)院黨委書記專業(yè)背景符合率達(dá)92%，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等更趨合理。注重艱苦一線鍛煉干部，2022年疫情防控中，抽調(diào)52名機(jī)關(guān)教輔黨員干部成立了3個(gè)疫情防控應(yīng)急處置“志愿者突擊隊(duì)”，選派54名機(jī)關(guān)教輔黨員干部組建18支防疫服務(wù)工作隊(duì)，下沉學(xué)院書院。全校150名中層干部身先士卒、義無反顧進(jìn)駐校園，與學(xué)生同吃同住、并肩作戰(zhàn)，凝聚了最強(qiáng)大的抗疫河工力量，確保師生生命健康和校園穩(wěn)定。
志愿者突擊隊(duì)執(zhí)行搬運(yùn)物資、執(zhí)勤督查等任務(wù)
突出政治建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治黨取得新成果。學(xué)校牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，修訂學(xué)校《章程》《黨委會(huì)議議事規(guī)則》《校長辦公會(huì)議議事規(guī)則》，制定“四議兩督辦”工作法，建立健全黨建責(zé)任落實(shí)體系。深入實(shí)施基層黨建“五項(xiàng)工程”，新獲批1個(gè)國家級(jí)“樣板黨支部”、5個(gè)省級(jí)樣板黨支部，國家級(jí)和省級(jí)樣板黨支部達(dá)到10個(gè)，形成“全國、全省、全校”三個(gè)層面的黨建質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)體系。出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“一統(tǒng)十聯(lián)”制度》《落實(shí)“13710”工作制度實(shí)施意見》等，聚焦關(guān)鍵少數(shù)、政治責(zé)任和能力作風(fēng)，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督。成立黨建、精神文明、教學(xué)、財(cái)經(jīng)、兩課及課程思政等五個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)團(tuán)，按照單位和內(nèi)容“兩個(gè)全覆蓋”思路開展校內(nèi)督導(dǎo)工作，確保校內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
突出制度創(chuàng)新，確保學(xué)校內(nèi)部治理取得新成果。出臺(tái)《目標(biāo)管理實(shí)施方案》，聚焦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)，與二級(jí)單位簽訂目標(biāo)任務(wù)書，將目標(biāo)管理作為內(nèi)部治理改革“以小切口推動(dòng)大變局，以小成效解決大問題”的關(guān)鍵抓手，以改革實(shí)效謀求發(fā)展實(shí)效。改革績效分配制度，優(yōu)化績效工資結(jié)構(gòu)，放大績效分配杠桿作用，加大二級(jí)單位績效分配權(quán)限，激發(fā)辦學(xué)生機(jī)與活力。倡導(dǎo)“致廣大而盡精微”工作理念，整合理順以教學(xué)樓、學(xué)生宿舍和家屬區(qū)管理為重點(diǎn)的服務(wù)機(jī)制改革，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和改造4個(gè)學(xué)生食堂、1個(gè)教工食堂，采取新能源中央空調(diào)集中供冷方式全覆蓋為學(xué)生宿舍安裝了空調(diào)，顯著改善了師生工作、學(xué)習(xí)和生活條件。
（文：陳自龍 審核：趙紅亮 編輯：馬旭宇）
